Les Pratiques Narratives par
NinChiDo
Les Pratiques narratives se fondent sur l’idée forte que nous définissons notre identité à travers les histoires que nous racontons sur nous-mêmes, notre famille, notre culture, notre milieu social ou professionnel, en résonance à des discours dominants qui influencent notre vision du monde. Alors que certaines histoires nous libèrent, d’autres nous enferment dans une identité étroite. Aussi sommes-nous empêtré.e.s dans des histoires multiples, mais vient un moment où nous pouvons faire le choix de reprendre notre histoire en mains et devenir auteur de notre vie.
En ouvrant notre regard et en affinant notre écoute, par la multiplicité des points de vue, nous pouvons donner un sens nouveau à la trame des événements et des circonstances qui tissent notre histoire. L’expression de notre liberté se niche dans cet intervalle entre la réalité extérieure et notre interprétation de la réalité.
Au cours des séances, le praticien narratif va mener un travail d’enquête et d’investigation sur les récits de vie au travers de questions ouvertes et puissantes qui permettront à la personne de prendre de la distance sur son histoire (telle que racontée) et de tisser les fils d’une nouvelle narration, d’une « histoire préférée » plus proche de ses talents, de ses rêves, de ses engagements et de ses valeurs. Ce travail en profondeur sur le sens et le lien permet d’insuffler un nouvel élan et d’ouvrir de nouvelles possibilités d’actions.
« Paris-Uzès-St Malo-Tokyo : une histoire préférée. »
L’approche narrative est née dans les années 1980 de l’expérience terrain et des travaux de Michaël White, travailleur social australien et David Epston, sociologue et anthropologue néo-zélandais. Sur ces terres australes, ces deux personnalités anti- conformistes ont été inspirées à la fois par la systémie venant de Palo Alto et notamment la thérapie familiale, par la diffusion des idées poststructuralistes portées par des philosophes français mais aussi par des influences anthropologiques et sociales issues des mouvements contestataires des années 70.
Cette approche connaît depuis quelques années un fort développement dans divers champs de la relation d’aide que ce soit le coaching en entreprise, la thérapie, l’accompagnement du changement dans les organisations, le travail social ou la médiation.
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